A Recursive começou, no mês de Abril, uma nova e divertida forma de tratar seus processos internos. Foram implantadas estratégias e conceitos de Gamificação a fim de eleger nossos funcionários do mês, onde, basicamente, são atribuídos pontos por atividades bem sucedidas e também são debitados pontos por atividades mal sucedidas.
Neste mês de Abril, o funcionário destaque foi o nosso Diretor Presidente, Douglas Gabriel, que, além de suas responsabilidades como Presidente, ainda esteve envolvido com as estratégias de marketing da empresa, bem como, junto com o consultor Emanuel Batista, desenvolveu o site e sistema utilizado no evento ECMAT.
O segundo colocado foi o nosso Diretor de Marketing, Wensttay, que foi o responsável pelo design das artes utilizadas na divulgação do evento ECMAT, além de ter participado da organização do evento em parceria com o SEBRAE, para despertar o lado empreendedor entre os alunos universitários.
O terceiro colocado foi o nosso Diretor de Projetos, Victor Hugo, que, além de suas responsabilidades como diretor, ainda esteve à frente, junto com Douglas Gabriel, das melhorias desenvolvidas no SIB - Sistema Bibliotecário, fato que rendeu uma reportagem disponível neste link
O mês de Maio está só começando, e junto com ele novidades virão na Recursive, para se manter informado, acompanhe nosso blog e nossa page do Facebook
Até a próxima