Junho foi um mês cheio de novidades para a Recursive, pois realizamos a eleição do substituto para o cargo de Diretor de Marketing e também o processo seletivo para Consultor Júnior 2015.1, em que os aprovados na entrevista estão passando por um período avaliativo. Além disso, também tivemos novas oportunidades de trabalho, que serão assunto nos próximos posts.

O destaque deste mês ficou novamente com o Diretor Presidente, Douglas Gabriel, que, além das atividades pertinentes à sua função, também atuou na reformulação do site da empresa, bem como em campanhas para a divulgação da Recursive junto à equipe de marketing. Ele esteve, ainda, trabalhando no desenvolvimento do site para a Semana de Ciência e Tecnologia 2015 e prestando suporte ao Sistema Bibliotecário, SIB, ambos os projetos do IFPB – Campus Cajazeiras, e em projetos para clientes externos à instituição.

O segundo destaque fica para o Diretor Vice-Presidente, Rafael Tavares, que desempenhou muito bem as suas atividades como diretor e também esteve à frente de alguns dos projetos para clientes externos que a Recursive está desenvolvendo atualmente.

Em terceiro lugar está o consultor Emanuel Batista, que integra uma das equipes de desenvolvimento, juntamente com Rafael Tavares, e tem trabalhado na infraestrutura da empresa, realizando a manutenção do ambiente de desenvolvimento desta.

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Até a próxima